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ESPACE
DE MÉDIATION

  • Conflits en entreprise transversaux et verticaux

  • Conflits inter entreprise

  • Désaccords contractuels civils et commerciaux

  • Différends de voisinage

Emmanuel
Durand

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Parcours Professionnel

Parcours Professionnel

Parcours Professionnel

J’ai  poursuivi  des études de droit en France et en Espagne jusqu’à l’obtention d’un MASTER 2 de droit du travail.

Avocat au barreau de Nîmes durant 29 ans je me suis spécialisé dans le droit du travail et les différends civils entre particuliers.

En 2021, passionné par les relations humaines, j’ai cessé mon activité d’avocat pour me consacrer à la médiation.

Je me suis également tourné vers l’enseignement.

J’ai enseigné le droit du travail et la procédure au sein de l’école des avocats, de l’université de Nîmes et du CNAM.

J’enseigne la médiation à l’école des avocats du centre Sud.

Impliqué dans la vie associative j’ai créé, dirigé et/ou animé diverses associations impliquées dans la société civile.

Je suis naturellement arrivé à la médiation, version aboutie de la conciliation prud’homale, avec l’obtention en 2014 d’un DESU de médiation et négociation en matière économique, sociale et commerciale au sein de l’institut de droit des affaires de l’université d’Aix en Provence.

J’ai approfondi mes connaissances et ma pratique de la médiation au sein de l’institut d’études politiques d’Aix en Provence par l’obtention d’un certificat d’approfondissement à la médiation en 2022.

Domaines D'Intervention

J’interviens principalement dans les différends de droit du travail transversaux ou horizontaux, entre employeurs et salariés ou entre salariés.

J’interviens également dans les conflits civils tels que les troubles de voisinage, accidents responsabilité civile, différends en copropriété,…

Je  pratique aussi la médiation commerciale et plus généralement la médiation d’entreprise.

Ma Pratique De La Médiation

Je  favorise une écoute active et invite les parties à se réapproprier leurs différends pour leur permettre d’imaginer et construire leurs propres solutions durables.

Je suis attentif à l’instauration d’un climat de confiance, de bonne foi et au respect d’une parole équilibrée de chacune des parties.

Je suis  très fortement attaché au principe de confidentialité.

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